一周简报:荣获“隐形冠军”称号;迎接市检察院调研;喜迎二十周年庆

许昌首批!恒利来上榜许昌市隐形冠军培育企业 近日,许昌市工信局发布消息,经企业申报、县(市、区)工业和信息化主管部门初审推荐、市工信局综合评审后,拟认定河南大张过滤设备有限公司、禹州市恒利来新材料有限公司等35家企业为2020年度许昌市“隐形冠军”培育企业。入选的“隐形冠军”(培育)企业,除获得相应的荣誉称号外,还能在申报国家、省、市各类产业扶持资金、基金,市级各类产业发展基金、集合债券贷款,技术改造、技术引进、科研立项等方面得到优先推荐、扶持。入选的企业负责人将得到更多参加各类企业家培训活动的机会。我市还将“隐形冠军”(培育)企业纳入全市“四个一百”专项行动目录,给予支持,并进行动态管理。许昌晨报原文:https://mp.weixin.qq.com/s/h2Mwu5A1AApJNIcZLIuteg 许昌市检察院、禹州市检察院领导莅临恒利来调研企业营商环境工作 2020年9月11日上午,许昌市检察院党组成员、副检察长刘二宝、禹州市检察院党组书记、检察长汪伟宏等一行莅临恒利来调研企业营商环境工作,禹州市夏都办事处党委书记杨民、禹州市恒利来新材料有限公司总经理王迎战陪同调研工作。刘检、汪检一行仔细询问了恒利来产品应用及市场占有率情况,得知恒利来在全国排行前三、省内排行第一时,刘检、汪检表示了对企业的肯定与赞许。随后举行了座谈会,刘检、汪检听取了企业经营情况的汇报,叮嘱企业一要依法合规经营,二要及时汇报经营工作中碰到的相关问题。 恒利来喜迎二十周年庆典 9月16日是恒利来创业20周年的纪念日,公司员工欢聚一堂举行二十周年庆典活动共同庆贺这一美好的节日。活动首先进行了2020年度爱心助学金的发放仪式,本年度共有三位来自于员工家庭的学子考入高校。公司董事长方淑红女士出席仪式,并进行了助学金的发放。随后方董发表“同舟共济二十载,乘风破浪迎未来”演讲,她首先感恩伟大祖国,让企业能有安定和谐的社会大环境。其次,吃水不忘挖井人。感恩曾经为恒利来立下汗马功劳的老员工,他们虽然有的已经离开,但恒利来的史册上永远有他们的位置。最后,感恩工作在不同岗位上的恒利来人,感恩大家不畏严寒酷暑、不怕苦累、以厂为家的主人翁精神,感恩大家为恒利来公而忘私,呕心沥血的敬业精神!并向家属对公司的全力支持表示感谢。 第二项为团建活动,随着生产副总王帅领一声声响亮的鼓声,活动在一片欢呼与呐喊声中徐徐展开! 最后,在全体员工在公司食堂举行了午宴,活动圆满结束。总经理王迎战因开拓市场、拜访重要客户未能参与本次庆典,但还是为员工送来了祝福和叮嘱:时光如白驹过隙,恒利来已经走过了二十个春秋,这里面有悲伤、有迷茫但更多是丰收的喜悦,恒利来能健康茁壮成长,得益于广大员工以厂为家、敬业爱岗的支持,接来下的日子里我们要时刻牢记质量和安全,时刻用心做事、低调做人,切忌傲娇与浮燥!用我们的双手将恒利来培养成百年的参天大树!(全文完) 恒利来简介     禹州市恒利来新材料有限公司成立于2000年,是国家高新技术企业。公司专注于系列包芯线、系列发热-保温冒口套产品、整套喂线球化处理装备等铸造用原辅材料的研发、生产、销售,致力于为铸造企业提供高品质产品及整套技术服务;促进乘用车、商用车、高铁、核电、军工等相关行业铸件性能改善,打造专属于高端装备制造业的优质精品。公司现有员工150余人,占地100亩,拥有球化剂生产线2条、孕育剂生产线2条、包芯线生产线6条、冒口套生产线4条;年产球化剂5000吨、孕育剂3000吨、包芯线15000吨、冒口套2000万只。    公司秉承“科学管理、品质一流,追求卓越,满足顾客”的质量体系方针,以科技为第一生产力,依托河南省三大技术中心、中国铸造协会等温淬火球墨铸铁委员会秘书处等专业研发创新平台,并与暨南大学、郑州大学、西安理工大学等科研院所开展产学研合作。公司近3年完成项目研发35项,获得专利近60项,参与制定国家及行业标准5项,通过2项国家科学技术成果鉴定,获得1项科学技术进步奖。    主要客户有中国中车、中国一汽、中国重汽、中集华骏、威斯卡特、美国康迈、西排公司、西泵公司、柳工集团、广东富华铸锻、太原重工等。     扫描二维码关注我们

市政协、恒利来新材料励志助学金发放仪式

秋来桂馨,硕果丰艳。9月9日下午4时,在第36个“教师节”前夕,禹州市政协、禹州市恒利来新材料有限公司励志助学金发放仪式在禹州市高级中学如期举行。市政协主席赵书欣,市政协副主席田占营,市政协科教文卫主任王卫红,禹州市高级中学校长李军辉,许昌政协委员、禹州市恒利来新材料有限公司总经理王迎战出席发放仪式。市教体局局长崔劳资主持发放仪式。 会上,高三年级一班学生代表首先发言致谢。随后,校长李军辉代表禹州高中全体师生,对奉献爱心的企业表达谢意,并对受捐助的同学提出三点希望。一是希望受捐助学生奋发图强,以乐观向上的精神风貌勇于面对挑战、敢于克服困难。二是希望受捐助学生立志成才,继续弘扬艰苦奋斗的作风,努力学习新知识,掌握新技能,立志成为有真才实学的人。三是希望受捐助的学生严于律己,用智慧疏导自己,展示出高中学子端庄稳重、积极进取的风采。 恒利来总经理王迎战表示:自从进入8月以来,禹州高考捷报频传,为禹州教育点赞!虽然受疫情影响,今年国际、国内经济形势非常不好,恒利来依然决定出资5万元助力我市教育事业,用于奖励禹州市高级中学考入高校和在校的优秀高二、高三年级学子,目的是鼓励更多的莘莘学子奋力进取,期待有更多的学子将来能以优异的成绩、过硬的本领,建设禹州、奉献社会。王总说,当今市场竞争十分残酷,恒利来的发展得益于人才与技术创新。为同学们送出三句话共勉:第一,努力学习,知识可以改变命运。第二,勤奋。书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。第三,立志。同学们应当心有所向、志存高远! 最后,崔劳资局长再次对禹州政协、禹州市恒利来新材料有限公司的爱心捐助表示感谢,他说:捐资见真情,感恩无止境,关注孩子就是关注未来,播撒爱心就是播撒希望,希望受捐助的同学要怀抱感恩之心,树立崇高理想,努力学习,早日成才,回报社会。   禹州市恒利来新材料有限公司作为一家本土企业,取之社会,回馈社会是公司秉承的理念。公司严格承担应负的社会责任,包括助力脱贫攻坚、带农增收,诚实守信、安全生产,保护环境、绿色发展,捐资助学、社会公益等。自2008年起开始资助花石镇小学、慰问柳树沟村敬老院、资助贫困大学生、抗疫期间捐资捐物等,先后出资300余万元回馈社会。承担应有的社会责任,作有担当、有情怀、负责任、有追求的企业! (完) 恒利来简介     禹州市恒利来新材料有限公司成立于2000年,是国家高新技术企业。公司专注于系列包芯线、系列发热-保温冒口套产品、整套喂线球化处理装备等铸造用原辅材料的研发、生产、销售,致力于为铸造企业提供高品质产品及整套技术服务;促进乘用车、商用车、高铁、核电、军工等相关行业铸件性能改善,打造专属于高端装备制造业的优质精品。公司现有员工150余人,占地100亩,拥有球化剂生产线2条、孕育剂生产线2条、包芯线生产线6条、冒口套生产线4条;年产球化剂5000吨、孕育剂3000吨、包芯线15000吨、冒口套2000万只。    公司秉承“科学管理、品质一流,追求卓越,满足顾客”的质量体系方针,以科技为第一生产力,依托河南省三大技术中心、中国铸造协会等温淬火球墨铸铁委员会秘书处等专业研发创新平台,并与暨南大学、郑州大学、西安理工大学等科研院所开展产学研合作。公司近3年完成项目研发35项,获得专利近60项,参与制定国家及行业标准5项,通过2项国家科学技术成果鉴定,获得1项科学技术进步奖。    主要客户有中国中车、中国一汽、中国重汽、中集华骏、威斯卡特、美国康迈、西排公司、西泵公司、柳工集团、广东富华铸锻、太原重工等。     扫描二维码关注我们

恒利来8月份上半月工作动态

8月1日:公司举行八一建军节“军事大比拼”活动 8月1日清晨7点,在恒利来主场区厂训石前,公司举行致敬建军节--“军事大比拼”特别活动,公司“野狼团”、“雄鹰队”、“木兰队”、“冲锋队”、“生产一部一队”、“生产一部二队”共计6支队伍140人参与活动。活动中既有火花四射的团队拉歌对飚环节,也有丰富多彩的团队活动,在八一节这个特别的日子里,各个队伍都展现出英勇的作风,最终包芯线车间“野狼团”卫冕成功,夺得第一,冒口车间“雄鹰队”取得第二,最终活动在一片欢声笑语中落下帷幕。 8月2日:公司进行2020年第五期TPM及5S表彰大会 8月2日上午,公司生产副总王帅领主持召开第五期TPM及5S表彰大会。会上设备科科长刘志锋首先对本次TPM进行总结:本次活动各部门/车间较以前认真程度均有所提高,参与人数是最多的一次、保养设备数量也是最多的一次,真正实现了“全员参与、全员保养”。造粒二车间在本次进步最大,虽有不足之处,但整体效果令人刮目相看,取得一等奖。随后,生产副总王帅领宣读7月份5S优秀班组及个人,进行表扬和奖励。他们分别是,优秀班组:喂线机班组、检修班班组、冒口车间RX班组;优秀个人:冒口车间车间主任张晓钢、喂线机车间赵红伟、冒口车间包装组班长朱晓峰。 最后,生产副总提出要求:希望各车间学习先进,将TPM、5S工作做到日常,降低设备故障率、提高企业整体效益。 8月3日:公司《质量考核管理规定》、《工艺纪律考核管理规定》正式发布 8月3日,筹备了近2个月的《质量考核管理规定》、《工艺纪律考核管理规定》随着总经理王迎战的签署在公司内部正式发布。此两项规定是公司除质量管理手册、程序文件外的又两项恒利来“基本规定”,规定中细化了工作不按照流程进行应该如何管理、员工质量绩效分配等多个方面的基础内容。 8月4-5日:公司组织夏季团建活动 8月4日-5日公司人事部部长韩冬梅带队冒口车间及后勤员工近60人,去往尧山进行团队拓展活动。公司在每年新春开工及夏季中旬都会组织员工进行拓展活动,以此来增加团队的凝聚力和活力。炎炎夏日需丝丝清凉,本次去往目的地中有一项特殊项目--漂流,考验了各个小分队的内部凝聚力与应变能力,更锻炼了团队同舟共济、乘风破浪迎取未来的能力! 8月5日:质量标杆专家交流活动 8月5日下午河南省工业和信息化厅科技处季颖利副处长、中国航空工业集团有限公司主任、总师邹勇带队质量品牌诊断活动专家团一行莅临恒利来,进行现场品牌诊断,许昌市工信局杨福江副局长、禹州市工信局杨韶旭局长等领导参加了会议。本次活动以“质量标杆深度行,百家经验万家学”为主题,着力发现企业的质量亮点进行培育宣传。专家团一行首先参观了公司各个生产车间,对公司的现场管理、质量把控等进行了详细的询问。随后在会议室举行座谈会,听取了恒利来质量管理经验的汇报、查阅了质量管理体系相关运行数据的资料并进行了点评。专家团指出:恒利来以“致力于为铸造行业提供整体技术解决方案”的方向是十分有远见的,目前产品和设备维度已经很成熟,下阶段要继续对技术服务拓展延伸,打造企业的服务品牌。内部质量中要注重对所用原材料厂家的扶持,利用恒利来自身的影响力在行业内树立起所用原材料的质量稳定标杆,建立起行业原材料的标准。同时在与航天行业的合作中,要注重航天行业标准的引入,以此来提高企业质量管理水平! 8月7日:公司举行7月份重点工作总结会 8月7日上午,总经理王迎战主持召开7月份重点工作总结会,各副总及部门主要领导参会。会上总经理对相关副总及各部门7月份重点工作完成情况进行了点评并部署了下阶段工作。 8月8日:生产车间主任、班组长接受5WHY分析法培训 8月8日下午,公司人事部组织对生产车间主任及班组长进行了5WHY分析法培训,旨在提高车间主任、班组长在本职岗位上发现质量问题,进行分析、整改、改善的能力,以提高公司整体的质量管控水平。 8月12日:公司接受TR客户二方审核 8月12日,应TR客户要求,企管科对公司“供方与原材料、生产能力现场符合性、检验能力、工艺质量交付、成品水平”等5方面进行了现场审核。现场审核结果体系运行情况良好,符合客户要求。 8月13日:禹州市孙艳明副市长一行莅临调研 8月13日下午,禹州市孙艳明副市长莅临恒利来调研企业融资贷款等有关工作情况。孙市长首先参观了公司各个生产车间,详细询问了主要客户及主要原材料供应商账期情况,企业销售、生产情况。随后召开座谈会,听取了企业经营情况的汇报及经营发展的资金规划。 恒利来简介     禹州市恒利来新材料有限公司成立于2000年,是国家高新技术企业。公司专注于系列包芯线、系列发热-保温冒口套产品、整套喂线球化处理装备等铸造用原辅材料的研发、生产、销售,致力于为铸造企业提供高品质产品及整套技术服务;促进乘用车、商用车、高铁、核电、军工等相关行业铸件性能改善,打造专属于高端装备制造业的优质精品。公司现有员工150余人,占地100亩,拥有球化剂生产线2条、孕育剂生产线2条、包芯线生产线6条、冒口套生产线4条;年产球化剂5000吨、孕育剂3000吨、包芯线15000吨、冒口套2000万只。    公司秉承“科学管理、品质一流,追求卓越,满足顾客”的质量体系方针,以科技为第一生产力,依托河南省三大技术中心、中国铸造协会等温淬火球墨铸铁委员会秘书处等专业研发创新平台,并与暨南大学、郑州大学、西安理工大学等科研院所开展产学研合作。公司近3年完成项目研发35项,获得专利近60项,参与制定国家及行业标准5项,通过2项国家科学技术成果鉴定,获得1项科学技术进步奖。    主要客户有中国中车、中国一汽、中国重汽、中集华骏、威斯卡特、美国康迈、西排公司、西泵公司、柳工集团、广东富华铸锻、太原重工等。     扫描二维码关注我们

公司举行7月份“士气大比拼”活动暨6月份TPM设备保养活动

7月1日恒利来公司举行7月份“士气大比拼”活动,本次活动亮点十足:本次是参赛人数最多的一次,共6只队伍114人同场竞技;本次是恒利来女子队“木兰队”首次亮相;本次组队是按照TPM活动将后勤人员随机分配至各个队伍…… 比赛对决有三大看点,有最具夺冠实力的“野狼团”与巾帼不让须眉的“木兰队”间的对决,有冒口车间内部一队、二队间的巅峰对决,有异常精彩需要团队配合的游戏对决,活动中充满欢声笑语! 活动共分为3个环节:首先,参照阅兵流程及要求对正步、口号、队列、四面转法、队名、队呼、队歌等进行展示;第二环节按照军队练兵场方式进行两队拉歌的正面气势较量,此环节不仅考验队伍的整体气势,更体现队长的应变能力,即如何找准时机展开“声浪”进攻,带领队伍进行“亮剑”;最后,通过“快乐气球”游戏使大家回味童真时的快乐,释放压力。这个活动中体现出恒利来人对团队精神的追求与信念。 最终,“野狼团”以默契的团队配合、勇往直前的冲劲取得了本次“士气大比拼”活动的第一名,“木兰队”首次成队即夺得第二名,本次活动圆满成功!台上一分钟,台下十年功。台上一次次默契的配合,一阵阵高涨的士气,都是我们日常工作中所下达的每一次指令、执行的每一个任务所积累而来的。活动过后,我们应该懂得无论输赢都应该认真对待,竞技比赛始终会有名次先后,最重要的是我们的团队得到了历练、队伍得到展示、每个队员赢得喝彩。 会后公司全员进行了6月份TPM设备保养日活动,设备保养以“全员参与、我的设备我保养、 我的设备我维护”为主题,以“零事故、零不良、零故障”为目标,采用“车间班组+办公室管理人员”为队伍组合,进行全员参与的设备保养,将公司生产效率提高到极限的同时改变全体员工的行为与意识。 恒利来公司素来以军事化管理要求每位员工,每一次的“士气大比拼”与TPM活动都是团队战斗力的校验场。每一支团队在活动中所展现出的凝聚力、执行力都是对公司最好的反馈,更是公司在市场竞争中最强有力的“利器”。公司全体员工必将凝心聚力,攻坚克难、勇往直前。 恒利来简介     禹州市恒利来合金有限责任公司成立于2000年,是国家高新技术企业。公司专注于系列包芯线、系列发热-保温冒口套产品、整套喂线球化处理装备等铸造用原辅材料的研发、生产、销售,致力于为铸造企业提供高品质产品及整套技术服务;促进乘用车、商用车、高铁、核电、军工等相关行业铸件性能改善,打造专属于高端装备制造业的优质精品。公司现有员工150余人,占地100亩,拥有球化剂生产线2条、孕育剂生产线2条、包芯线生产线6条、冒口套生产线4条;年产球化剂5000吨、孕育剂3000吨、包芯线15000吨、冒口套2000万只。    公司秉承“科学管理、品质一流,追求卓越,满足顾客”的质量体系方针,以科技为第一生产力,依托河南省三大技术中心、中国铸造协会等温淬火球墨铸铁委员会秘书处等专业研发创新平台,并与暨南大学、郑州大学、西安理工大学等科研院所开展产学研合作。公司近3年完成项目研发35项,获得专利近60项,参与制定国家及行业标准5项,通过2项国家科学技术成果鉴定,获得1项科学技术进步奖。    主要客户有中国中车、中国一汽、中国重汽、中集华骏、威斯卡特、美国康迈、西排公司、西泵公司、柳工集团、广东富华铸锻、太原重工等。     扫描二维码关注我们

春天来了,加油!

    百草回芽,万物复苏,漫长的冬天已然过去。春天是蓬勃的希望,是美好的新开端,恒利来工厂内植物已经开始抽枝发芽,裹挟着生命萌动的气息,暖阳下的人们,正积蓄爱的能量,以活力满满的姿态,迎接春天的到来,一切都是欣欣向荣的样子。     无论2020开始得多么艰难,春天的美好终于如约而至!2020年的开始,虽然并没有那么美好,但是春天来了,我们怀抱希望,坚定信心,相信一定可以战胜疫情,度过危机!     截至目前,恒利来已累计投入20余万元抗击肺炎疫情,在做好自身防疫工作的前提下,为社会稍尽绵薄之力:慰问一线卡点工作人员、捐赠5万只医用口罩、向慈善总会捐款5万元等,支持大家共渡难关。     与此同时公司积极协调全国铸造专家资源,利用铁液智慧处理云平台,为客户处理复工复产工作中碰到的技术难题,不断地沟通、落实、再沟通、再落实,只为守护更多客户的利益;利用全国物流资源,不计成本、不远千里,兑现对客户的每一个承诺。因为我们知道,客户比我们更难!     更为难能可贵的是,在此次疫情防控工作中恒利来的员工队伍向阳生长,更加团结、奋进,更加凝聚、拼搏,更富有激情、充满斗志。他们每个人为大局、为公司,立足于本职岗位发光发热,为每一位恒利来人的坚守鼓掌点赞!     抗击疫情是一场不可松懈的「战役」,     我们每个人都应坚定信心,     团结一致共同奋战,春已暖花盛开,     所有的一切都将重归美好!     加油恒利来人!     加油铸造人!     加油中国!

喂线球化处理工艺在消失模生产中的应用

关于灰铸铁孕育的几个问题

某公司拥有1.5t中频炉3台,1t保温浇注炉1台,迪砂线主要以生产冰箱压缩机件和小型汽车零部件为主。自2000年投产以来,为改善和提高铁液质量,使用过的孕育剂不下十种,其间遇到过各种问题,走过不少弯路, 现总结出来供同行参考。 1 孕育量的确定  孕育量一般是根据产品的金相组织确定的,要考虑的金相组织主要有石墨形态及长短、是否出现渗碳体、珠光体含量等。湿型砂是所有砂型中冷却速度最快的砂型,含水量一般在3.0%左右,有些达到4.0%。因此,湿型砂生产灰铁件最容易导致薄壁部位出现渗碳体,在其它条件不变的情况下,这成为判定孕育量加入多少最重要的依据。 许多公司曾经遇到这样的问题:同样的原铁液、同样的孕育剂在不同的产品上用量相差很大,从0.15%到0.9%不等,而且加0.9%孕育量的产品薄壁部位还经常出现渗碳体。即使零件形状差别再大,如此大的偏差也是不合常理的,为此,我们进行了现场调查,结果如表1。 由表1可知,产品二每型铁液的浇重比产品一要少13kg, 因此,同样多的铁液浇注时间必须要延长一倍多。每型铁液的浇重是没法改变的,而不管何种孕育剂,要保持37min内不衰退也是不可能的,问题就出在出铁量这个环节上了。如果减少每包出铁量并多出两次铁,孕育衰退就可以避免;或者将孕育后移,即加大随流孕育量,也能解决这个问题。    由于出铁和吊炉料上炉台是同一台吊车,要改变出铁方式对生产和物流势必产生较大影响,于是我们选择了加大随流孕育的方式。根据各方面资料介绍,一般灰铸铁孕育量在0.2%左右就足可以保证孕育良好,我们则尝试进行了加大随流孕育量的试验,试验结果见表2。  由表2可知,增加随流孕育加入量后,出铁槽孕育剂加入量大大降低,因此,随流孕育是解决孕育衰退最好的办法。但随流孕育加入量太大,孕育剂有不能完全溶解的危险,因此,我们最后选择了出铁槽0.3%+随流0.18%的方式。相对湿型砂,树脂砂对灰铁件的激冷要小得多,白口产生的可能性也要少很多,因此,确定孕育量主要应该考虑石墨形态及长短,珠光体含量等。 2 关于白口    某公司产品经常出现白口,白口对产品加工性能影响很大,如何预防和消除一直是公司日常工作的重点。产生白口的原因很多,我们在此抛开零件本身的形状和型砂水份的影响,仅就铁液和孕育方面进行一些探究。 2.1 铁液质量的影响    众所周知,如果原铁液白口深度深则产品白口也深。原铁液白口深度与生铁白口的遗传性、废钢加入量的多少以及w(S)量的高低有关。在生产过程中,曾经有一段时间,由于生铁紧张,该公司只能用球铁生铁来生产灰铁铸件,其w(Si)量特别低,采用原有的孕育方式,产品白口多且深,只能用增加孕育量的办法来消除白口。 多用废钢也会导致产品白口增加。而S对孕育的作用已经比较清楚,w(S)在0.05%~0.1%,对孕育是有好处的,当然对减少白口也是有益的;如果w(S)低了,可以用加硫铁精矿的办法来补充,但w(S)是不是低于0.05%孕育就一定有问题呢?该公司曾经在很长一段时间内,产品中w(S)量在0.02%~0.04%,也没有出现孕育不良的问题,分析认为,这可能与该公司使用的孕育剂有关。   该公司使用的SiBaCa孕育剂对高、低w(S)量铁液均有良好的孕育作用。不过,为了保证良好的孕育,w(S)量还是稍高一点好。  2.2孕育的影响 现有的消除白口能力强的孕育剂主要有含Sr、RE、Ca等元素的孕育剂,一般可确保在15~20min内三角试片不出现白口,这对大多数产品来说已经足够。不过再强的孕育剂都存在衰退问题,所以预防白口的关键是铁液孕育后如何尽快浇注的问题,而加强随流孕育无疑又是其中最好的办法。   我们的经验:只要随流孕育加入量在0.15%左右,对大多数产品而言,白口问题基本可以得到解决。  3关于孕育剂  市场上销售的孕育剂品种很多,应该选择性价比高又适合自己的孕育剂产品。   3.1  75SiFe 75SiFe是最常采用的孕育剂,其中的Al、Ca对孕育效果有重要的作用。但75SiFe孕育的铁液衰退很快,大件生产和流水线浇注炉生产时,一般不宜选择。要有效促进A型石墨形成,防止薄壁处白口的产生,必须加大75SiFe加入量,有时要达到1.0%,但加入量1.0%不仅增加成本,而且有可能导致铸件缩松。因此,不建议将其作为首选孕育剂。 3.2  含Sr孕育剂 含Sr孕育剂消除白口的能力很强,有利于改善薄壁铸件中石墨的形态和分布状况,使不同厚度处组织的差别更小,理论上还有预防缩松的作用。含Sr孕育剂对w(Al)、w(Ca)量有很高的要求,因为Al、Ca的孕育作用与Sr的作用刚好相反。一般要求w(Al)≤0.1%,w(Ca)≤0.3%,要达到这样的w(Al)、w(Ca)量,必须对SiFe进行精炼,势必增加含Sr孕育剂的生产成本,所以含Sr孕育剂都比较贵,差不多是75SiFe的2倍。  不过含Sr孕育剂的加入量约为75SiFe的三分之一,因而总体来说,相比75SiFe的孕育效果有提高,经济上也是划算的。有资料介绍含Sr孕育剂能够解决产品缩松问题,然而该公司的生产实践证明并非如此:生产的一种冰箱压缩机零件,在产品的厚大部位偶尔出现缩松。公司曾试过修改浇注系统以增加对产品的补缩,降低浇注温度减少产品的液态收缩,但效果均不明显。试用含Sr孕育剂,加入量为出铁槽0.25%+随流0.15%,产品石墨等级为5级,薄壁部位无白口,但解剖厚大部位,仍存在缩松。产品共晶团数量为200个/mm²左右,比SiBaCa的500个/mm²左右确实要少,说明含Sr孕育剂没有问题,同时说明含Sr孕育剂解决缩松效果是比较有限的,不可期望太高。 3.3含Ba孕育剂  含Ba孕育剂最重要的作用是减缓孕育衰退,具有很强的促进石墨化的能力,可改善薄壁铸件中石墨的形态和分布状况,进而减少厚薄部位的硬度差。w(Ba)在20%~30%的SiBa孕育剂,能显著降低铸铁的白口倾向,可保持孕育效果的时间增至30min左右,特别适用于大型铸件,而用于小件可能导致产品珠光体量不够。目前比较广泛使用的是w(Ba)在2%~3%的含Ba孕育剂,加入量0.3%左右,铁液在20min内孕育基本不衰退,其价格仅比75SiFe贵1000多元,用量约为75SiFe的三分之一,是值得广泛推广的孕育剂。  3.4稀土复合孕育剂 稀土孕育剂一般不单独使用,经常和Ba、Ca合成一种稀土-Ba-Ca孕育剂,在保留含Ba孕育剂优点的基础上,脱氧能力更强,对高w(S)铁液特别有效。但这种孕育剂加入量不能过高,否则产品中w(RE残)量过高,可能使铸铁结晶时产生过冷,出现渗碳体组织。使用时必须严格控制用量,最高用量不超过0.4%。稀土孕育剂价格也不是太贵,只比含Ba孕育剂稍高,是值得选择的一种孕育剂。 4如何控制购买的孕育剂质量  我们应该如何控制好购买的孕育剂质量呢?  4.1化学检测 通过检测孕育剂中的Si、Al、Ca、Ba、稀土等的质量分数可以初步判定孕育剂是否合格,但这些元素的检测比较复杂,需要时间比较长,一般铸造厂并没有这种能力,因而,下面的方法更加实用。  4.2目测 开袋检查孕育剂颜色是否正常?黑渣是否多?不符合粒度要求的、太粗的或太细的是否过多?这些问题最经常出现,每次进货之后一定要开袋检查。某公司曾经购买过一批孕育剂,化学检测元素合格,便投入使用,结果导致20多炉产品出现白口及石墨异常。经过检查发现是孕育剂中黑渣太多,孕育剂颜色发暗造成的。  4.3现场试用 每批孕育剂到厂后,经上述检查合格,大家还要现场试用3~5炉,通过金相分析产品的石墨、白口、珠光体等组织,与正常生产的产品进行对比,发现异常立即停用,可避免批量产品报废。  4.4供应商的选择 在选择供应商时,一般选择规模大一些并有一定信誉的供应商,这样,质量比较有保证。有些供应商没有自己的冶炼炉,也没有产品的化学检验手段,只是从他人手中购买大块的原料进行破碎,这样的供应商的质量保证能力很弱。  5孕育不良或过量的危害  孕育不良将导致石墨异常,薄壁部位出现白口,力学性能低下等问题;而孕育过量则导致石墨粗大,珠光体量不足,力学性能低下等问题。 孕育过量一般在工艺试制过程中容易出现,在正常生产条件下则一般不会出现。2006年,某公司把75SiFe孕育剂更换成SiBa孕育剂,虽然工艺试验时已经把孕育量从1.0%降为0.6%,然而客户反应加工后产品厚大部位仍出现石墨粗大,直到将孕育量降至0.4%后产品才恢复正常,这说明孕育过量或不足对不同的孕育剂是不同的。  正常生产条件下孕育不良不会出现,但在设备出现问题时,尤其在流水线生产过程中,用浇注炉浇注铁液的工艺则经常出现孕育不良。因为在出现设备故障时,浇注炉中还存放有已经孕育但没有浇注的铁液,随着故障时间的延长,这些铁液将因为孕育衰退而导致孕育不良。在铁液量不太多时,我们一般采取在下包铁液中适当多加孕育剂的办法来重新孕育;而如果铁液量太多,则只能把浇注炉中的铁液重新回炉处理。  6孕育剂的贮存与干燥  孕育剂必须放在干燥通风的地方,回潮的孕育剂必须烘干后方可使用。每年3~5月,是南方的梅雨季节,越是通风的地方空气反而越潮湿,因此,这个季节使用孕育剂要更加小心。加在出铁槽或转运包的孕育剂不必烘干,只须在出铁前几分钟把孕育剂放在出铁槽或转运包内,利用余热把孕育剂烘干即可,特别注意的是,加入转运包的孕育剂不可过早,否则孕育剂有被氧化或粘在包底的危险,影响孕育效果。 随流孕育装置和浇注机在一起,每天可提前把随流孕育剂放在浇注机的炉台上自然干燥1~2h,然后再加入到随流孕育装置中,一般不需要专门烘干。有些工厂用压缩空气来带动随流孕育剂,一定要注意压缩空气的干燥问题,否则,压缩空气的水份可能对孕育产生影响。  7结束语 灰铸铁的孕育对产品质量起着至关重要的作用,因此要慎重选择孕育剂种类,并且要特别注意使用方法,尽可能把孕育置后以增加孕育效果,减少孕育剂用量,稳定产品质量。

这个年代为什么还需要家访?

禹州市恒利来合金有限责任公司位于河南省文化名城大禹故乡禹州市,这座占地100余亩,仅有140余人的工厂在近几年名声显赫,行业内、社会中广受好评。2016年公司销售额达到1亿元,2017年销售额1.7亿元,2018年销售额2.4亿元,这些数字仍在不断刷新。 在这座拥有149人的工厂里,有硕士学历4人(3%)、本科学历15人(15%),大专学历25人(17%),占到了总人数比例的35%。这群人中有来自于陕西西安、四川眉山、江苏南京、江苏常州、山东济南等,也有省内的郑州、新密、驻马店、洛阳等城市,他们在这里安营扎寨、以厂为家。还有大多数是来自于禹州本地诸如:各办事处、小吕镇、磨街乡、梁北镇、朱阁镇、花石乡、火龙镇、方山镇、鸠山乡的同事。 十八年的经营探索让恒利来得出一个经验:如果说想要做大做精做强、在行业内做出一流水准,打造出一支刚强、团结的队伍的话,给员工们更多的是一种事无巨细、无微不至的情感关怀,这样才能“劲往一处用”。 今年6月份起,恒利来公司开展了“走访百家”的家访活动,公司高管齐出动,组织了一次浩浩荡荡的员工家庭走访活动。“目前已经走访了130余家,在此之前,家访也一直是恒利来重要的工作手段。”已在公司15年之久的总经理秘书王帅领说。在恒利来,家访是每位管理者的必修课。只有到员工家中进行走访,才能理解员工并帮助员工,才能让员工踏踏实实的做好本职工作。 家访过程中也充满了感动,员工家人的行为有时甚至在激励着恒利来的高管们,回来之后仿佛又攒足了能量,一遍遍的重复:一定要带领大家过上更好好的生活。 这个时代为什么还需要家访? 平时,你没有机会深入这些熟悉的同事家庭。当你在办公室里接过褶皱的报表、当你在验收一件件合格的产品时,他们被省略成一个岗位的代号:熔炼工、破碎工、打磨工、包装工、统计员、电工。你可能忽略了他们每个人都是家里的顶梁柱,在家里或许住着正在上学的孩子,或许住着年迈的父母,他们每个人都一样对未来憧憬万分。 一天下午,笔者跟随分别走访了禹州市梁北镇的两个家庭,家人们见到外人略显局促紧张,话也不多,更多的时候是满足的看着自己的孩子和墙上的奖状。他们忙着切开西瓜,一个劲地催大家吃。在他们的眼里,满满的都是对工厂的希望,也是对家庭未来美好生活的希望。 那一刻突然顿悟:这个时代,我们为什么还需要家访! 家访把一个个名字代表的符号更具象化,这种面对面带来的交流、理解和宽容,是社交软件所不能替代的。更重要的是,这种交流让管理有了温度。在家访过程中,笔者深深体会到,在这些家庭中,经济状况虽不尽相同,但都是想要通过自己劳动致富。来到了这里,我们或许就能深刻的觉察到,平时他们的“斤斤计较”是那么可爱。

恒利来-快讯

政策法规 工信部启动《新能源汽车产业发展规划(2021-2035年)》编制工作 7月3日,工业和信息化部在海南博鳌组织召开《新能源汽车产业发展规划(2021-2035年)》咨询委员会会议,会议由全国政协副主席、中国科协主席、规划咨询委员会主任万钢主持,工业和信息化部副部长辛国斌代表规划起草组介绍《规划》编制有关情况。 《鼓励外商投资产业目录(2019年版)》出台 将实施更加积极的外商投资促进政策 在我国全面实施外商投资准入前国民待遇加负面清单制度之后,国家发展改革委、商务部刚刚公布了《鼓励外商投资产业目录(2019年版)》(以下简称《鼓励目录》),表明新时代我国在坚持内外资国民待遇这一基本原则的同时,注重实施高效、精准、灵活的外资促进政策。这有利于有效提升利用外资质量,更好地发挥外资对供给结构升级的促进作用,推动经济高质量发展。 市场观察 2019年6月汽车工业经济运行情况  6月,汽车产销同比继续下降,但降幅比上个月有所收窄。6月,汽车产销分别完成189.5万辆和205.6万辆,同比分别下降17.3%和9.6%。1-6月,汽车产销分别完成1213.2万辆和1232.3万辆,同比分别下降13.7%和12.4%。 2018年度中国机械工业百强名单出炉  7月4日,第十五届“中国机械工业百强企业、汽车工业三十强企业信息发布会”在哈尔滨召开。会上,主办方正式发布了2018年中国机械工业百强企业、汽车工业三十强企业名单。 国内首创!大口径球墨铸铁管技术创新迎来新突破   今年一季度,江苏永益铸管股份有限公司发明的“一种用废钢加增碳剂生产大口径球墨铸铁管的方法”获得国家知识产权局发明专利授权。近年来,针对球铁管市场的需求变化、国家产业发展规划、原材料市场变化及生产过程中环境管理等要素的变化,永益铸管科学应对,开展工艺创新,采用废钢还原铁水新工艺生产球铁管,有效地节约了设备投资,减少了生产过程的环境污染,产品品质得到提升。 公司要闻 王总主持召开“2019年GIFA国际铸造展会”参观分享会 7月12日王总主持召开“德国铸造展会”分享会,为员工们带来了行业内的最新资讯与技术信息。王总讲到:此次展会让我们看到了中德铸造水平的差距、理念的差异和将来发展的方向。我们与国际一流企业相比,仍有差距。但在行业内我们也具备不可比拟的优势:①行业内独具的智能化喂线球化处理单元(涵盖工艺、产品、设备、服务等);②业内领先的冒口研发应用技术;③种类多、型号全的整套铸造用原辅材料组合;④既能满足小批量定制柔性化生产,更能达到大批量标准流水线生产的生产能力。      禹州市恒利来合金有限责任公司创立于2000年,是河南省高新技术企业、中国铸造用包芯线生产基地。主要产品有系列包芯线产品及整套环保智能喂丝装备、发热保温冒口套产品及其它铸造用品原辅材料。产品主要应用于国内高端装备制造业,如高铁、商用车、乘用车、核电、风电、高端装配制造等。     公司秉承“质量是生命,用户是上帝;倡导科学,创新技术”的核心理念,现为禹州新材铸造产业技术研究院、中国铸造协会等温淬火铸件分会秘书处,同时与郑州大学、西安理工大学、广东暨南大学、山西科技大学等高校科研团队合作,坚持“产学研”相结合。目前拥有自主研发专利20余项,参与制定国家及行业标准4项。     主要客户有中国中车、中国一汽、中国重汽、加拿大威斯卡特、美国康迈、万向集团、西排公司、西泵公司、柳工集团、广东富华铸锻、太原重工等。 网 址:www.henglilai.net  地 址:禹州市产业集聚区西工业园区